Početna » 2016 (stranica 5)

Yearly Archives: 2016

Dopis MPNTR Srđanu Verbiću 16.06.2016. godine

Detaljnije »

Саопштење СРПС -а у вези са планом и програмом за предмет техничко и информатичко образовање

Detaljnije »

Nove reforme finskog školstva: Manji razredi, manje časova

Finska ima jedno od najboljih obrazovnih sistema na svetu, ali ponovo ulazi u reforme. Najvažnije crte nove reforme su razredi koji broje najviše 15 do 20 učenika, a nastava bi najranije počinjala u devet ujutro. Razmišlja se čak o zakonskoj zabrani početka nastave pre tog vremena jer istraživanja dokazuju da je adolescentima potreban kvalitetan jutarnji san. Dnevno imaju samo tri ...

Detaljnije »

Sindikati od Aleksandra Vučića traže da ispuni obećanje

Četiri reprrezentativna prosvetna sindikata su poslala zajenički dopis Aleksandru Vučiću u kome traže da ispuni ono što je obećao.  

Detaljnije »

Sportski susreti SPRV 2016

U prelepom ambijentu Omladinskog naselja centra Jezero u Kikindi, od 13. do 15. maja 2016. godine održani su sportski susreti SPRV. Ovim susretima je prisustvovalo 50 članova Sindikata. Održana su takmičenja iz fudbala, basketa, odbojke i pikada. Ovi sportski susreti su u prvom planu imali za cilj upoznavanje, druženje i jačanje osećaja zajedništva u našem Sindikatu. Ekipa iz Kikinde je ...

Detaljnije »

Иницијатива СрпС-а за додатак на плату за минули рад

Detaljnije »

Иницијатива СРПС-а 20.04.2016. године

Detaljnije »

Поред грађанског и веронауке, вишак и други страни језик

У склопу захтева за ревизију наставног плана и програма за основну школу, који је Заводу за унапређивање образовања и васпитања упутио министар просвете Срђан Вербић, отворено је и питање  другог страног језика у основним школама, а када је реч о другом циклус основног и образовања и васпитања. Подсетимо, министар просвете је протклих месеци тражио усклађивање наставног плана (који одређује фонд часова) ...

Detaljnije »

Statut SPRV

Preuzmite novi statut SPRV  ovde.  

Detaljnije »

Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru i uputstvo za primenu tog zakona

Detaljnije »